принимая на работу бывшего чиновника, не забудьте сообщить по его прежнему месту работы

К административной ответственности привлечен директор по персоналу крупного завода, трудоустроивший бывшего сотрудника налоговой инспекции без уведомления  его предыдущего работодателя.

Прокуратура города Электростали провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в открытом акционерном обществе «Электростальский завод тяжёлого машиностроения», расположенном на поднадзорной территории. 

В ходе проверки было установлено, что в организацию был принят бывший специалист-эксперт отдела ИФНС России по городу Электростали.

Однако в нарушение антикоррупционного законодательства сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником в установленный срок на предыдущее место его работы направлены не были.

Кроме того, в нарушение федерального законодательства на предприятии не были разработаны и приняты меры по противодействию коррупции.

По результатам проверки прокуратура города Электростали возбудила в отношении ответственного должностного лица – директора по персоналу и общим вопросам ОАО «Электростальский завод тяжёлого машиностроения» административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Рассмотрев административный материал, мировой судья привлёк виновное должностное лицо к административной ответственности и оштрафовал на сумму 20 тыс. рублей.

Также генеральному директору организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, два виновных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушения закона устранены.

По данным прокуратуры Московской области