Больничный лист не спасет от прекращения трудового договора, срок которого истек

Больничный лист не спасет от прекращения трудового договора, срок которого истекВ период временной нетрудоспособности сотрудник, как правило, не может быть уволен по инициативе работодателя. Истечение срока трудового договора с инициативой работодателя не связано. Следовательно, когда этот срок истек, договор прекращается, даже если сотрудник находится на больничном.

Документ: Апелляционное определение Московского областного суда от 18.02.2015 по делу N 33-3722/2015.

С текстом определения можно ознакомиться на сайте Консультант+.