трудовое право

причина отказа в приеме на работу должна быть сообщена в 7-дневный срок

причина отказа в приеме на работу должна быть сообщена в 7-дневный срок 29 июня 2015 г. внесены изменения в ст. 64 Трудового кодекса РФ "Гарантии при заключении трудового договора" (вступили в силу). Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право