трудовое право

Если долг по зарплате погашен частично, сотрудник не обязан возобновлять работу

Если долг по зарплате погашен частично, сотрудник не обязан возобновлять работуПриостановление работы длится до выплаты всей задержанной суммы. Это касается как задолженности, из-за которой работа приостановлена, так и задолженности за последующий период. Поскольку задержанная сумма была выплачена неполностью, сотрудник не возобновил работу. Суд указал, что оснований увольнять его за прогул работодатель не имел. Подобный подход в судебной практике уже встречался. Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

Судебная практика о прохождении гражданской службы

Судебная практика о прохождении гражданской службыВерховным Судом РФ подготовлен обзор рассмотренных судами споров, связанных с прохождением службы гражданскими и муниципальными служащими. Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

Нельзя уволить за прогул сотрудника, который не был допущен к работе

Нельзя уволить за прогул сотрудника, который не был допущен к работеСотрудник не смог попасть на свое рабочее место, так как его электронный пропуск оказался заблокирован. Работодатель не принял меры для восстановления пропуска и уволил сотрудника за прогул. Суд признал увольнение незаконным. Такой подход в судебной практике уже встречался.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 28.01.2016 по делу N 33-3005/2016

Консультант+

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

ВС: лишить нотариуса работы может только нотариальная палата

ВС: лишить нотариуса работы может только нотариальная палата18 января 2016 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации по делу № 56-КГ15-23 пришла к выводу, что "обращение в суд с заявлением о прекращении деятельности нотариуса, занимающегося частной практикой, является исключительной компетенцией нотариальных палат". Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

При сокращении штата сотруднику можно не предлагать вакансии в случае досрочного увольнения

При сокращении штата сотруднику можно не предлагать вакансии в случае досрочного увольненияПри сокращении штата сотруднику можно не предлагать вакансии, если он увольняется досрочно. Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

Суд конфисковал дорогую иномарку у чиновницы

Суд конфисковал дорогую иномарку у чиновницыВ Саратовской области суд обратил в доход государства автомобиль, купленный мужем муниципальной служащей, которая не доказала заключение сделки за счет своих задекларированных доходов, сообщает пресс-служба прокуратуры региона. Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в налоговое право, трудовое право

индексация с 1 февраля 2016 года государственных пособий гражданам, имеющим детей

индексация с 1 февраля 2016 года государственных пособий гражданам, имеющим детейИнформация Минтруда России "Об индексации с 1 февраля 2016 года государственных пособий гражданам, имеющим детей" Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в для граждан, трудовое право

организация труда в холодное время

организация труда в холодное времяРоструд информирует о правилах организации труда работников, работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

КС о назначении сотруднику органов внутренних дел пенсии за выслугу лет

КС о назначении сотруднику органов внутренних дел пенсии за выслугу лет14 января 2016 г. Конституционный Суд принял постановление № 1-П по делу о проверке конституционности части первой статьи 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в связи с жалобой гражданина С.В.Иванова. Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в трудовое право

ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудника во время работы

ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудника во время работыМосква. 13 января. INTERFAX.RU - Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) в Страсбурге во вторник разрешил работодателям читать личную переписку сотрудника в мессенджерах, если она велась в рабочее время, сообщает "Би-би-си". Продолжить →

Опубликовано adminSiteNoRole в ЕСПЧ, трудовое право